實業公司十五周年慶典策劃

　　一、活動整體思路

　　通過一系列的活動宣傳，為七月的十五周年慶典制造氣氛；

　　通過各項活動，讓員工對集團的發展更有信心，進一步提高員工團結奮進的工作精神；

　　結合媒體宣傳，開展各項公益活動，增加集團美譽度。

　　借助活動，感謝一直支持和關注XX發展的政府領導及社會各界人士。

　　二、活動內容

　　文化體育活動（體育競賽、合唱比賽等）

　　文能育人，體能健身。文化體育活動不僅僅是一個國家或一個行政機構的專有名詞了，文化體育活動現在已經深入到各行各業的企業當中。企業文體是一個企業的思想和不竭的動力，有技能水平和身心健康的員工，才具有競爭力和健康的企業，制文體、倡文體、行文體的企業，才是有生命力、符合新時代、新環境下競爭條件和可持續發展的企業。

　　福利性活動（戶外拓展、郊游、踏青）

　　企業員工福利激勵員工創造價值，促進企業又快又好又穩發展，企業和員工都得益。讓員工的生活和企業的生產經營融為一體，增強員工領會企業意圖的本領，讓員工感受企業像家般的溫暖，增強員工以廠為家的主人翁意識，讓員工成為企業推動社會歷史車輪前進的重要動力，用不竭的思想源泉和實際行動為社會創造更多的財富。

　　思想性活動（企業歷史文化展）

　　做好思想工作是企業的一項基礎性工作，當前，員工的思想日益活躍，影響員工思想穩定的因素日趨復雜，這對企業經常性思想工作提出了新的要求。因此，我們要堅持在增強經常性思想工作的有效性上下工夫，切實務實企業精神文明建設的思想基礎。樹立人本觀念，不斷提高經常性思想工作的層次。

　　公益性活動（節能、扶貧、環保）

　　環保已經成為一個國際性的大話題，在剛剛結束的哥本哈根世界氣候大會上，中國做出了減少二氧化碳的明確表示。做為一個大型企業，我們有責任和義務為節能減排、環保做出貢獻。借助十五周年慶，結合媒體，舉行1-2場有關企業節能減排、環保方面的活動，增加品牌知名度和企業美譽度。

　　具體活動安排--

　　3月15號--31號   整體宣傳月

　　向集團各部門發布有關XX集團十五周年慶的活動文件，要求各部門積極參與集團舉辦的各項活動，及參與各項活動的具體內容。

　　在集團內部大力宣傳，讓員工感受到集團對此次周年慶的重視，增加員工參與的積極性。

　　4月--文化體育活動宣傳月（方案一）

　　1、羽毛球比賽

　　2、拔河比賽

　　3、跳繩比賽

　　每項賽事組織20只隊伍參賽，參賽隊伍不能重復參賽，當天評選出冠亞季軍隊。

　　“XX十五周年慶”體育運動會（方案二）

　　組織員工開展一次以“周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

　　運動會分三個板塊，開幕式、體育競賽、閉幕式。

　　開幕式：邀請領導致辭開幕，鼓舞運功員士 氣；加入舞獅舞龍傳統節目，增添

　　活動現場氣氛。

　　體育競賽：以趣味的團體體育運動為主比如接力賽、拔河比賽、花樣跳繩、兩人

　　三足等。

　　閉幕式：也就是一場頒獎儀式，獎勵獲獎的參賽團隊。

　　5月--文化思想活動宣傳月；

　　1、歌唱大賽；

　　2、征文活動；

　　3、組織優秀員工戶外踏青，郊游；

　　6月--文化活動和公益活動宣傳月

　　1、開展“XX集團文化展覽月”;

　　2、結合實際開展節能、環保類型的活動。

　　根據實際情況開展各項環保類的公益活動，結合媒體宣傳， 達到了系類活動的高潮時間段，為七月的十五周年慶做有效的社會宣傳，增加企業美譽度。

　　7月--十五周年慶

　　十五周年慶是此次一系列活動中的重點項目，所有活動都是圍繞著周年慶而進行的。十五周年對集團來說非常重要和意味深長的一個點，聯接著過去的成就和未來的希望。所以周年慶主要是圍繞著同夢想，同努力，同成長，同分享等四個部分進行開展。