原則：
1.本次活動必須辦的有特色，節目內容積極向上，質量精益求精!
2.活動開展注意節約儉樸而又不失水準
3.彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化。
4.體現XX物業以人為本，以誠養信的行業理念。
5.活動過程中，注意宣傳。應用各方媒體，憑借社會力量，繼續擴大XX物業品牌效應。
6.使業主們與公司的關系更加緊密，為日后更好的合作做鋪墊。
任務：
1.激發員工在XX物業工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。
2.XX物業多年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解成為XX物業品牌經營使用的有效動力。
3.進一步與業主溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發展方向，謀求雙贏的穩步發展局面。
活動內容：
1.員工代表感言
2.業委會代表致辭
3.專項合作公司致辭
4.娛樂節目表演
5.表彰先進工作者
6.宣讀公司發展規劃
7.部門領導代表承諾
8.百家宴
9.即興表演
10. 抽獎
內容說明：
1.總經理致辭、員工代表感言、客戶代表致辭由綠化部負責
2.合作代理公司致辭由人事部整理
3.公司發展規劃由總經理撰寫，宣讀。
4.部門領導承諾以年終述職報告為依據。 表彰先進工作者由行政部提前準備好。
5.匯演節目由各部門領導負責，原則上必須為原創節目，形式多樣，內容積極向上，數量為各部門1-2個，慶典活動前對各個節目進行演練，彩排(另外業主也可積極參與匯演，但總數不應超過5個)
6.聚餐活動是此次活動的重要環節之一，讓業主有意向的可以自己做菜，配合公司做的菜擺上鄰里百家宴。
7.即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。
8.抽獎環節按需要進行增減。
后勤保障服務：
一、場地：
1.需同時容納300人左右進餐的新項目小區空地或花園。
2.設施齊全，有舞臺、投影、功放、燈光等。
3.交通便利，周邊有停車場。
二、人員分配：
1.迎賓接待，4名，女性。形象好，端莊。
2.主持，1名
3.舞臺管理監盜播，1名，男性。對音響設備有一定了解，會電腦操作。
4.后勤人員，2名，男性。主要處理機動事件。
5.保管，1名，對各類物品進行保管，認真負責。
6.總協調1名，對所有工作有直接安排行使權。處理任何突發事件。
7.安保人員，6名，男性，負責會場安全。
8.演員，各部門、業主自行安排。
活動前期：
1.公司張貼海報通知全體業主，鄰里百家宴會重點突出說明。
2.各部門挑選節目，同時匯報人事行政部。
3.人事行政部對申報節目進行匯總，過濾重復及無意義節目，同時通知各部門進行排練。
4.各部門對申報節目抽空排練，如有節目變動，及時通知人事行政部，同時對各部門節目進行監督。
5.在管小區宣傳欄張貼公司周年慶海報，并著重介紹鄰里百家宴環節事項，各在管小區業委會發送請帖，通知公司各領導。
活動準備：
1.人事行政部組成考核小組，對各部門節目進行審查，刪選。
2.其他各職能組開始對各參會人員發出邀請函。
3.會場布置進行規劃期，制定規劃方案。
4.對與會人員信息進行匯總，并做好安排。
5.各部門節目匯總后，集中進行一次彩排，發現問題及早處理。
6.音響設備進行調試，收集節目配樂、道具等。
7.現場宣傳資料的制作，會場布置材料的購買等。
8.各負責人開會確定任務，成立應急小組。
活動當天：
7：30 會場布置及其他事件安排
9：30 各工作人員先行到場，安排任務。
14：00 參會人員開始入場簽到，接待人員做好迎賓工作!按照事先拍好的桌位序號進行安置。
14：40 簽到工作結束，啟動慶典活動倒計時。
15：00 開場XX物業公司司歌結束后，主持人宣布慶典大會正式開始。
15：31` 屏幕投放喜慶煙花畫面，播放喜慶音樂! 15：35 總經理致辭
15：40 員工代表致辭 15：42 節目 15：45 節目
15：50 業主代表致辭
15：55 專項合作公司代表致辭
16：00 1- 16：15表彰先進，及先進代表講話。
16：15-16：30 表演節目
16：30-16：40總經理發表公司發展規劃
16：40- 16：50抽獎結束，壓軸節目登臺。
16：55- 17：00 與會人員進行鄰里百家宴，席間公司領導敬酒，即興慶典活動結束。
