1.統(tǒng)籌能力：做工作要有全局意識(shí)，能分清工作先后次序，如何順利開展年會(huì)各項(xiàng)工作。
2.溝通能力：無(wú)論是對(duì)外還是對(duì)內(nèi)，溝通很重要，對(duì)外講重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)講過程和結(jié)果。
3.理解能力：沒有人會(huì)手把手給你時(shí)時(shí)刻刻的教，要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子想辦法，找適合自己辦法。
4.應(yīng)變能力：沒有什么是一成不變的，發(fā)生臨時(shí)事故，要明白如何有效處理。
5.組織能力：為實(shí)現(xiàn)活動(dòng)落地，靈活運(yùn)用各種辦法合理的組織各種資源，開展落實(shí)工作。
6.協(xié)調(diào)能力：能夠合理有規(guī)劃的協(xié)調(diào)各個(gè)方面的人力、物力資源完成活動(dòng)落地。
7.管理能力：對(duì)活動(dòng)中的人力、物力有絕對(duì)的管控。
8.獨(dú)立思考能力：運(yùn)用大腦中的知識(shí)儲(chǔ)備，有效的投放在工作中。
9.抗壓能力：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的和來(lái)自各個(gè)方面的工作壓力。
10.執(zhí)行能力：安排的事絕對(duì)不折不扣完成，不拖延，不遺漏。
