在年末，很多公司都會通過舉辦年會活動進行新一年的規(guī)劃和展望，在舉辦年會之前，策劃部門會根據(jù)企業(yè)年會主體，設計出整個活動方案的詳細內容，有了詳細的內容，才能更好的、更具體的去執(zhí)行。那么公司年會要怎么策劃?需要注意什么?下面就帶大家詳細了解：

 

公司年會怎么策劃

1、確定年會的經(jīng)費

 

公司年會經(jīng)費的多少決定了能夠舉辦什么樣檔次的年會。如果經(jīng)費充足的話，我們可以做的選擇就比較多，比如尋找專業(yè)的年會策劃公司來策劃、邀請專業(yè)的主持人、邀請專業(yè)的表演團隊等等。如果公司的經(jīng)費比較緊張，那我們就要自己去策劃，把每一分錢都花到極致，在有限的條件下做到最好的效果。

 

2、確定年會的主題

 

年會的主題是年會的核心，只有確定了年會主題我們才能開展其他的工作，一般來說，年會主題都會選擇積極進取的詞語，契合公司的未來發(fā)展，能夠給大家?guī)碚婧头e極的感受。

 

3、確定年會的流程

 

年會流程可以說是公司年會活動策劃書的筋骨，沒有這流程的策劃書可以說是不完整的。在做流程的的時候，需要把活動基本信息都予以體現(xiàn)，比如年會主題、年會舉辦時間、年會舉辦地點、節(jié)目表演順序、游戲內容、抽獎環(huán)節(jié)等等。只有把這些都在流程中體現(xiàn)出來了，大家才能比較清晰的看懂整個策劃書。

 

4、確定具體的年會獎品

 

一般來說，公司員工最為關注的就是年會獎品了。在我們做公司年會策劃時，最好就一道把這些工作完成，比如確定好獎項等級和獎品數(shù)量，確定好具體的每個獎品類型，然后提出相應的選擇方案供公司挑選。

 

年會策劃需要注意的地方

1、確定年會工作小組，明確人員工作職責。

 

2、方案撰寫。需要外包的事項要盡快安排。比如攝影攝像、舞臺搭建、舞蹈演出等。

 

3、流程策劃設計。需要邀請嘉賓的需要盡快與嘉賓落實，這里使用H5邀請函是最方便不過的了。