篇一：春風行動實施方案

為了進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，幫助其實現就業，更好地滿足20XX年春節后一個時期進城務工人員求職就業和企業招聘用人的需求，社區將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現結合社區實際情況，特制定鐵西社區20XX年春風行動實施方案如下：

一、活動主題

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業

二、服務對象

(一) 各類有轉移就業意愿的農村勞動者，重點是我轄區內進城務工的農村新成長勞動者。

(二) 我轄區內有招聘需求的用人單位。

三、  活動時間

春風行動活動時間為20XX年2月10日至4月15日。

四、活動目標

（一）  走訪到位。普遍走訪轄區內有就業意愿的進城務

工勞動者和有招聘用人需求的企業。全面摸查進城務工人員的就業需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區公共就業服務系統。

（二）宣傳到位。為有就業意愿的進城務工勞動者免費

發放“春風卡”等宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務內容，了解公共就業服務機構的地址和聯系方式，了解相關政策，知道求職門路，掌握務工常識；有招聘用人需求的企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引。

（三）  服務到位。為有就業意愿的進城務工勞動者提

供免費的公共就業服務，包括就業政策咨詢、崗位信息提供、創業指導、技能培訓和創業培訓；有招聘用人需求的企業都能夠通過公共就業服務機構免費發布招聘信息。

（四）政策到位。參加技能培訓和創業培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業都能夠按規定享受職業培訓補貼相關政策。

（五）維權到位。有就業意愿的進城務工勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式；有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的指導。

五、活動內容

轄區開展“春風行動”，為農村富余勞動力提供政策咨詢、就業服務和維權支持，幫助進城務工人員及早落實就業崗位。在外來務工人員求職時，社區將免費提供崗位信息和職業介紹服務；在就業期間，社區免費提供職業培訓信息、維權勞動保障合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業技能培訓，并享受培訓補貼政策；為進城務工人員推薦民辦職業中介機構；對社區困難家庭、困難提供特殊就業服務。

活動分四個階段進行：

（一） 準備階段（20XX年2月10日-2月20日）

制定本次活動實施方案并召開工作會議。

（二） 宣傳動員階段(20XX年2月21日-3月8日)

1、組織政策宣傳，做到應知盡知。社區在20XX年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業崗位信息、技能培訓信息、創業政策信息和務工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區會開展針對招工企業的宣傳活動，讓企業及時了解“春風行動”活動內容和相關就業政策內容以及招聘用工規范要求，幫助企業和務工人員更好地實現對接。

2、開展需求普查，加強動態管理。我們將深入了解掌握節后進城務工人員的就業需求，全面了解本轄區企業的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實，實現市場職業供求信息的動態管理。

3、實施專場活動，提高服務成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。

4、搭建信息平臺，強化對接服務。社區將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發布招聘崗位信息、招聘會信息、職業培訓信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區公示欄中。

5、突出重點，分類指導。以專項職業能力培訓為重點，整體推進，提高外來務工人員的就業競爭力。我社區將根據企業用工需求和農村進城勞動者擇業需求，落實培訓補貼政策。

6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區將在轄區開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業中介機構和人力資源中介機構進行檢查，取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農民工合法權益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環境。積極鼓勵各類職業中介機構提供誠信服務，引導進城務工人員到合法的人力資源服務機構求職。

（三）實施階段（20XX年3月9-4月10日）

1、積極開展政策宣傳。在本轄區進行走訪宣傳。

2、開展“送崗位、送政策、送培訓”入戶活動。以拓展暢通轉移就業渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。

對正在進城求職的農村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務”和“農民工專場招聘會”活動。我社區將組織外來務工失業人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業實現供需見面會。對有創業愿望的農村勞動者，組織其參加一輪免費的創業培訓，并提供相關的政策咨詢、創業指導、小額擔保貸款等“一條龍”創業服務。

3、發放一批“春風卡”。在管委會的組織領導下，我們將在火車南站廣場及外來務工人員居住相對集中的場所設立“春風行動”宣傳點，現場發放“春風卡”。“春風卡”的主要內容是介紹進城務工基礎常識、公共職業介紹機構的聯系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮生活安全須知和勞動力需求情況等內容。

4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業務大樓一樓人力資源市場舉辦“20XX年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區會組織轄區各類失業人員參會。

（四）、活動總結階段（20XX年4月10日-4月15日）

在活動結束后，我社區要總結，為今后繼續做好此項活動打下良好的基礎。

六、  組織領導

我社區20XX年“春風行動”活動特設領導小組如下：站長：方立鵬（社區書記主任）

副站長：袁艷杰(社區副主任)

成員：趙巖(勞動保障協管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區委員）、馬艷玲（社區委員）、鄢春英（社區委員）、楊丹丹（社區工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）

我們將明確分工，統一部署，協調組織開展活動，保障工作的順利開展。


篇二：春風行動實施方案

為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關于開展20XX年春風行動的通知》文件精神，進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，落實好職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創業工作，以此穩定就業形勢，促進農民增收，從本月起，至20XX年4月30日，在全縣范圍內組織實施“20XX年春風行動系列活動”，為確?；顒尤〉脤嵭?，制定本實施方案。

一、加強領導，落實責任

成立春風行動系列活動工作領導小組

組  長：王  安

副組長：張  焱  鮑昶旭  許  瓊

成  員：

胡順芬  柴寅生  張  楠  沈愛民  鄧曉聰

張平麗  劉  務  趙  珉

領導小組下設辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室、各鄉鎮社會保障服務站積極配合，共同組織實施。

二、活動內容

（一）主題宣傳活動

活動地點：各鄉鎮宣傳點、政府廣場、就業服務大廳

活動時間：20XX年2月20日-20XX年2月26日

工作安排：在全縣范圍內廣泛開展宣傳，免費發放“春風卡”，春風卡內容以介紹城鎮務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項、公共就業服務機構、各服務機構的聯系方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業培訓股、勞動監察仲裁股與縣工會、縣婦聯共同設計，辦公室負責印制。按照市局在20XX年2月27日各縣同時設立“春風行動20XX”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業介紹所具體負責，勞動監察仲裁股和各鄉鎮勞動保障服務站密切配合，摸查全縣范圍內的企業用工情況，了解企業用工規范情況，收集空崗信息，匯集省內外合作企業、放心企業、勞務基地的用人信息，為春風行動招聘會全力做好準備工作。

（二）春風行動20XX招聘洽談會

舉辦地點：招聘會主場設在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓

舉辦時間：20XX年2月27日

工作安排：招聘會以職業指導、提供就業信息、小額擔保貸款、以及其它相關就業扶持政策來幫助農民工實現就業。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設置、用工信息的匯總與印制，就業培訓股負責企業招聘人員職業技能培訓；各鄉鎮社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協調工作；縣職業介紹所負責在現場提供就業政策、維權指導、務工常識等咨詢服務，對有創業意愿的人提供“一條龍”服務；各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現場招聘會的各項工作，確保活動順利實施，取得實效。

（三）就業需求調查

開展方式：送崗位入戶、到戶調查崗位需求

活動時間：20XX年2月28日-20XX年3月28日

工作安排：深入農村開展轉移就業需求情況調查，了解農村勞動力返鄉情況和外出務工需求，同時組織開展送崗位下鄉活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農民工手中，切實做到信息到村、到戶、到人。各鄉鎮勞動保障服務站每周將調查情況報縣職業介紹所，職介所根據調查情況迅速調整崗位開發方向，并將新崗信息及時傳遞到鄉鎮，為送崗到戶工作提供便利。

（四）落實創業扶持政策活動

活動方式：開展各類培訓，落實各項創業扶持政策

活動時間：20XX年3月29日-20XX年4月30日

工作安排：培訓以提高農民工的勞動技能、從業素質和創業能力為主旨，由就業培訓股牽頭，各鄉鎮勞動保障服務站配合，廣泛開展轉移就業培訓、崗前培訓、創業培訓和技能培訓，并積極落實農民工自主創業的優惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補帖，小額貸款，創業指導、信息咨詢、技術扶持等政策，并做好宣傳工作，擴大創業扶持政策在廣大農民工當中的知曉率。

三、工作要求

（一）各相關責任股室、鄉鎮勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20XX年度春風行動系列活動中的各項工作。

（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉鎮宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%。

一組：張焱、柴寅生、張平麗、李青山，負責廣貨街鎮、江口鎮、金川鎮、旬陽壩鎮  

二組：鮑昶旭、張楠、劉務負責梅子鄉、四畝地鎮、筒車灣鎮、皇冠鎮   

三組：許瓊、鄧曉聰、趙珉，負責城關鎮、湯坪鎮、太山廟鄉、龍王鎮

（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創業就業優惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉鎮、社區勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。

（四）各鄉鎮要針對各項政策、法規，務工信息積極開展專項宣傳活動，對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料，確保各項政策、法規，務工信息發到每一位有務工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。


篇三：春風行動實施方案

為認真貫徹落實省人社廳、省總工會、省婦聯《轉發人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會關于開展20XX年春風行動的通知》（皖人社秘〔20XX〕390號）的要求，進一步加強引導我市農村富余勞動力就地就近就業，滿足本地企業用工需求，結合本市實際，現就開展“春風行動”專項活動有關事項通知如下：

一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。

二、活動時間

20XX年1月10日至3月31日。

三、服務對象

（一）各類有轉移就業意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村新成長勞動者；

（二）各類有用人需求的用人單位，重點是各地推薦的“用工規范誠信企業”。

四、活動目標

（一）走訪到位。普遍走訪轄區內有轉移就業意愿的農村勞動者和有用人需求的重點企業，全面摸查農村勞動者轉移就業需求和單位用人需求，納入本地區人力資源信息系統。

（二）宣傳到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠免費得到春風行動宣傳材料，有用人需求的企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引，推薦的“用工規范誠信企業”和“誠信人力資源服務機構”都能夠在社會上得到廣泛宣傳。

（三）服務到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業和人才服務，有用人需求的企業都能夠通過公共就業和人才服務機構免費發布招聘信息，“用工規范誠信企業”都能夠優先得到及時的用工推薦服務。

（四）政策到位。參加技能培訓和創業培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持。

（五）維權到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式；有維權需求的務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。

五、活動內容

（一）收集崗位信息。各級公共就業和人才服務機構、工會、婦聯組織要全面了解掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業需求，全面了解本地區準備節后招工的重點企業的招聘需求，積極建立健全勞動者求職就業需求和用人單位招聘需求情況摸查機制，廣泛收集崗位信息，做到基礎臺賬明細、動態數據清楚、就業狀況準確、招聘需求可靠，實現市場職業供求信息的動態管理。

（二）加大宣傳引導。各級公共就業和人才服務機構、工會、婦聯組織要把握春節前農民工集中返鄉的有利時機組織人員，在火車站、長途汽車站等務工返鄉人員集散地，以及鬧市區、公交站臺等人流集中點廣泛開展宣傳活動，幫助有轉移就業意愿的農村勞動者及時獲得就業崗位信息、技能培訓信息、創業政策信息和務工常識信息等?；鶎泳蜆I服務平臺采取實地觀摩、現場座談會等形式，宣傳本地經濟發展和企業用工信息，引導返鄉農民工就近就地就業。要加強與用工企業的溝通開展針對招工企業宣傳活動，讓企業及時了解“春風行動”活動內容、相關就業政策和招聘用工規范要求，并組織推薦一批本地區的“用工規范誠信企業”，幫助企業和務工人員更好地實現對接。

（三）開展招聘活動。公共就業和人才服務機構要發揮主渠道作用，大力開展招聘活動，春節后，市人力資源市場將開展“天天招聘”，計劃連續15天不間斷招聘，為進城務工勞動者和返鄉農民工提供服務。各縣（市）區要結合自身實際，因地制宜，開展鄉村集市式招聘、“縣鄉招聘會”、“送崗位下鄉”等各類招聘活動，把崗位送到村、送到戶、送到人。

（四）搭建信息平臺。充分利用各類公共就業和人才網、廣播電視報、公交站臺廣告、手機短信等手段，廣泛發布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息等。進一步完善“兩皖”勞務對接機制，繼續加強與皖北地區的勞務信息對接，開展勞務對接招聘活動。

（五）加強市場整頓。各地要聯合相關部門繼續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊職業中介領域的違法活動，規范職業中介行為和用人單位招工行為。要積極向社會推薦一批“誠信人力資源服務機構”，鼓勵其提供誠信服務，引導進城務工人員到推薦的服務機構求職。

六、活動安排

（一）準備階段：20XX年1月10日至20XX年1月20日

各縣（市）區根據“春風行動”活動內容，結合本地實際，研究制定活動方案，做好各項準備工作。要深入本轄區鄉鎮、重點用工企業，及時了解有轉移就業意愿的農村勞動者的就業需求和企業用工需求；收集適合農村勞動者就業的空崗信息；推薦“用工規范誠信企業”和“誠信人力資源服務機構”。

（二）實施階段：20XX年1月10日至3月31日

各縣（市）區按照“春風行動”活動的總體部署，全面開展以促進各類有轉移就業意愿的農村勞動者實現穩定就業和滿足誠信用工企業用人需求為主的各項活動。

2月3日，市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯將聯合開展“春風行動”大型戶外招聘會，為企業和勞動者搭建對接平臺。

（三）總結階段：20XX年4月1日至4月4日

各縣（市）區對本次“春風行動”開展情況進行總結和數據統計。( )

七、活動要求

（一）加強領導，協調推進。各縣（市）區人力資源社會保障部門、工會、婦聯組織要高度重視，做好“春風行動”的組織領導，安排專門機構負責活動的規劃、部署和組織工作。各縣（市）區人力資源社會保障部門要對2012年春風行動進行統籌協調，加強與相關單位的溝通，提前協調落實活動工作經費和相關政策資金。

（二）分工負責，突出重點。各縣（市）區人力資源和社會保障部門、工會、婦聯組織要創新服務模式，落實工作責任，全力推進工作落實。

各級公共就業和人才服務機構要重點發揮縣鄉服務機構和城市綜合性服務場所的作用，做好政策宣傳和“春風卡”發放、求職和就業信息摸查和動態管理、就業服務和勞務對接、政策落實和市場整頓等各項工作。要將“春風行動”與創建省級創業型城市結合起來，幫助轉移就業的農村勞動力創業，以創業帶動就業。太湖縣、岳西縣要切實起到帶頭示范作用，創新工作模式，全面落實“春風行動”各項工作部署，并將“春風行動”有關情況通過“農村勞動力轉移就業工作情況監測系統”報送至人力資源社會保障部。

各級工會組織要充分發揮工會培訓機構和職業介紹機構的作用，根據企業用工需求和外出務工農村勞動者的就業需求，組織訂單式、定向式培訓，開展勞務對接；組織農村外出務工勞動者普遍加入工會組織，指導他們簽訂勞動合同，明確自身的權利與義務，穩定其就業崗位；要發揮工會困難職工幫扶中心作用，為農村外出務工遇到困難的勞動者提供生活幫扶和法律維權等服務。

各級婦聯組織要以女性農村勞動者為主要對象，結合實際、主動作為，深入了解有轉移就業意愿的農村婦女需求和困難，充分發揮各地婦女創業指導中心、再就業培訓基地、信息服務中心、家政服務機構、婦女手工編織合作社等陣地的作用，通過開展政策宣傳、技能培訓、崗位推介、小額貼息貸款等方式，為農村婦女富余勞動力就業創業提供有效服務。

（三）加強指導，督促落實。各縣（市）區要加強工作指導，強化用工服務，加大對企業用工和勞動者需求的監測，做好人力資源市場的用工分析。對活動實行動態跟蹤和監督重點要監督檢查政策宣傳是否廣泛、提供服務是否有效、崗位信息是否準確、市場監管是否到位等。

（四）分類統計，上報情況。各縣（市）區人力資源和社會保障局、工會、婦聯要設專人負責“春風行動”的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關統計，匯總上報本部門、本系統的有關工作情況。請各縣（市）區人力資源和社會保障局、工會、婦聯于20XX年4月4日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統計表分別報送至相應部門，不要重復報送。


篇四：春風行動實施方案

為了配合城關區就業局20XX年“春風行動”工作，進一步做好我轄區富余勞動力轉移就業工作，更好地為失業人員提供就業服務，加快推進城鄉就業服務一體化，按照《蘭州市城關區20XX年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

一、活動主題

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。

二、重點服務對象

1、轄區各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。

2、轄區各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規范誠信企業。

三、時間安排

20XX年1月29日至3月10日

四、活動內容

開展"五到位"活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。

五、具體措施

（一）宣傳到位

1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。

2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區、企業、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發放宣傳資料300多份，發放“愛心卡”30余張，為農民工發放就業優惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業服務打好基礎。

3.2月17 日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

（二）走訪到位

1.各社區就業專干開展"上家門、進企業"活動，走訪轄區內有轉移就業意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業，了解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展"就業服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業援助內容。

3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。

（三）服務到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住戶和轄區內各類用工單位了解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發布并送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策咨詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

（四）政策到位

1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業政策同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續開展創業培訓和創業服務,鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

（五）維權到位

1．開展"勞動就業維權"活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。

2.充分發揮社區就業專干兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。

六、組織領導

為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。

七、工作要求

街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統計，匯總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。


篇五：春風行動實施方案

黨的十八大報告明確提出要推動實現更高質量的就業，強調做好農村轉移勞動力就業工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，扎實推進農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足20XX年春節后一段時期進城務工人員就業需求和企業用工需要，按照《濱州市20XX年春風行動實施方案》（濱人社辦發[20XX]2號）要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團縣委、縣婦聯定于20XX年1月至3月在全縣共同開展“春風行動”。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

春風舞動齊魯 樂業盡在山東

二、服務對象    

（一）各類有轉移就業意愿的農村勞動者、準備進城務工的農村勞動者和已經進城工作的農民工；

（二）各類有招聘用人需求的用人單位，特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。

三、活動時間

20XX年1月至3月。20XX“春風行動”啟動儀式暨大型招聘會定于201XX年2月17日（農歷正月初八）上午8：30分在縣體育局籃球館內舉行。

四、 活動內容

（一）扎實做好企業崗位需求和城鄉人力資源信息的摸底調查。組織鄉鎮勞動保障所及社區、村居勞動保障協理員結合“聯百鄉、包千村”活動，普遍對轄區內有轉移就業意愿的農村勞動者進行走訪和調查摸底，了解農村勞動者轉移就業需求；對有用人需求的重點企業進行全面摸查，并進行動態監測。密切關注農村勞動力轉移的新趨勢、新變化，制定工作預案，引導農村勞動力有序轉移就業和返鄉農民工就業創業，確保就業局勢穩定。

（二）加大宣傳，營造氛圍。通過電視臺、網站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動；發放“春風卡”等宣傳資料介紹進城務工常識、求職門路、維權注意事項、技能培訓信息等內容，把就業政策、崗位信息、技能培訓等送到農民家門口，營造全社會關心創業帶動就業、企業規范用工、方便城鄉求職者就業的良好氛圍。

（三）豐富服務內容。提供就業政策咨詢、崗位信息咨詢、創業政策服務、技能培訓和創業培訓登記、有組織的勞務輸出和勞動維權咨詢等各項服務，對返鄉創業的農村勞動者宣傳小額擔保貸款、創業培訓和稅費減免、政策扶持等內容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業服務機構免費發布招聘信息。組織開展新招錄農民工技能培訓和吸納就業困難人員的企業，按規定享受職業培訓補貼、社保補貼和崗位補貼等相關政策。

（四）維權到位，切實保障農民工合法權益。抓住春節期間農民工集中返鄉的有利時機，多渠道、多方式的開展進城務工人員勞動就業、工資支付、社會保險、勞動監察和勞動爭議仲裁等方面的宣傳，接受進城務工人員現場咨詢。通過宣傳，動員全社會共同維護進城務工人員的合法權益。

五、活動重點

圍繞今年活動主題，重點開展 “四百”系列活動。

（一）以提升公共就業服務為切入點，積極開展“百場專題招聘會”，倡行“微笑服務”，搭建對接平臺，完善就業服務標準，提升服務質量。一是對重點企業人力資源支撐計劃參與單位、用工規范誠信企業，向社會重點推薦和廣泛宣傳，并優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要。二是結合我縣經濟發展需要和加快中小企業發展的要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度。三是根據各類就業群體的需要，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業群體實現就業。同時，春風行動期間繼續開展就業信息公益性手機短信信息服務。

（二）以技能提升為重點，積極參與“百家培訓機構送技能下鄉”活動，學一技之長，提高就業創業能力。充分利用返鄉農民工春節前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織參加省級百家定點培訓機構開展送技能下鄉活動。利用3個月的時間，集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的引導性培訓、技能培訓和創業培訓，嚴格落實轉移就業培訓補貼、創業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力和參加培訓的積極性。

（三）以扶持引導創業為引領，全力支持參與“百個創業項目帶動千人就業”活動，加強創業服務，優化創業環境。結合山東省創業大賽（濱州賽區）預賽和博興縣人才初始創業大賽取得的成效，將評選出的12個優秀創業項目納入創業項目庫。公共就業服務機構、基層人力資源社會保障平臺要設立專門服務窗口，切實做好信息咨詢、項目推介等服務工作，對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工推行“一對一”創業指導和分類創業服務，力爭在春風行動期間，確保全省百個優秀創業項目帶動千名農村勞動者和返鄉農民工實現創業就業。

（四）以就業幫扶為抓手，積極參與開展“就業幫扶百日攻堅”活動，加強對接溝通，建立長效機制。我縣要充分抓住春節農民工集中返鄉的有利時機，進一步夯實就業幫扶的各項基礎工作。要通過深入調查，集中走訪，確定當地的重點幫扶對象，摸清底數和幫扶工作中存在的新情況、新，并將情況納入基礎數據庫，為今年的幫扶工作打好基礎。要集中發放各類資料，通過明白紙、橫幅、標語等形式宣傳就業幫扶政策和企業招工信息，為推進就業幫扶活動創造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通，完善“百鄉千村”就業幫扶工作各主要工作環節的制度化安排，確保各項工作全面、順利地開展，實現就業幫扶工作常態化、規范化。

六、活動要求

（一）加強組織領導。要高度重視20XX年春風行動的組織領導工作，結合我縣實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。我縣人力資源社會保障部門要統籌管理，提前協調落實活動工作經費和相關政策資金，加強與工會、共青團、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力。

（二）加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業和人才服務機構、工會、共青團和婦聯組織的指導，組織督促檢查，對活動中出現的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。

（三）加強溝通聯系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯組織要指定專人負責春風行動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關統計工作，匯總上報本部門、本系統的有關工作情況。請于20XX年4月5日前上報本部門開展春風行動情況總結和統計表（見附件1、2、3、4）。

各鎮（街道）人社所、各用人單位請于20XX年2月4日前上報開展春風行動情況統計表（見附件5、6、7）。