篇一：婦女干部培訓方案

20XX年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質，提高她們參與村級事務管理的能力，根據自治區黨委組織部《關于印發〈關于開展20XX年農村黨員大培訓的意見〉》（桂組通字[20XX]197號）精神和自治區婦聯有關文件的要求，南寧市婦聯決定繼續在全市開展基層婦女干部大培訓工作。現將有關事項通知如下：

一、培訓的組織

基層婦女干部大培訓以縣區為單位分級開展培訓。為提高培訓質量，保證培訓的順利實施，各縣區要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓工作。各縣區婦聯要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統籌安排，周密組織，爭取在20XX年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。

二、培訓內容

自治區婦聯將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材，為培訓者提供參考。各縣區舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農村基層文化建設，女性主體意識與群體意識，基層婦聯組織與婦女之家建設，婦女兒童權益保障，如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區婦聯根據實際靈活選擇培訓內容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。

三、培訓經費的管理和下撥

按照自治區黨委組織部、自治區財政廳《關于撥付20XX-20XX年全區村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》（桂組通字[20XX]149號）精神，全區村婦女干部專題培訓經費采取分級負擔，自治區、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓人數按自治區民政廳村級行政區劃數為依據。現將20XX年全區村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯，請各市婦聯認真按照《關于印發廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》（桂組通字[20XX]129號）的有關規定，統籌安排，周密組織，扎實抓好培訓，做到專款專用，確保資金真正發揮效益。具體要求如下：

1．請各縣區婦聯將資金到位及使用情況向本縣區黨委作專題匯報，并爭取相關配套經費的落實；

2．各縣區婦聯接到通知后，請及時將匯款帳號傳真到市婦聯組聯部，收到款項后，及時反饋并將銀行對賬單蓋章后寄到市婦聯組聯部；

3．各縣區婦聯要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作，培訓檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經費開支表、有圖片資料、有總結匯報，要及時上報培訓中的好和好做法。市婦聯將不定期抽查各縣區培訓和培訓經費的使用情況。

4．開班前5天，各縣區婦聯需將培訓方案送市婦聯組聯部備案。培訓總結、經費使用情況、圖片資料于20XX年9月底前送市婦聯組聯部。


篇二：婦女干部培訓方案

為了提高婦女干部的整體素質，適應新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養婦女干部計劃方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標，結合婦女工作實際，開展豐富的學習活動，以提高綜合素質為重點，以增強服務履職能力為目的，把婦女組織建設成為學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰斗力、凝聚力和影響力。

二、實現目標

通過開展活動，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創佳績”的主旋律，不斷提升組織和婦干的工作創新能力。具體實現以下目標：

1、先進的學習理念普遍確立，濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學習、學習、再學習”，“全員 學習、終身學習”的理念，樹立知識改變命運、學習創造未來的信念，增強自覺學習新知識、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。

2、思想政治素質有較大提高。各級婦女干部在投身婦女兒童事業發展的實踐中，強化“以人為本”，發揚婦女干部兢兢業業、埋頭苦干的敬業精神和高尚品格，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識，打牢思想政治基礎，始終以奮發向上的精神狀態對待工作、對待生活。

3、業務素質得到提高。提高婦女干部的業務技能，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上，立足實際，延伸工作內涵。通過加強學習、培訓，使婦女干部掌握與婦女工作相關的知識，推進“無紙化辦公進程”，強化文字綜合能力，提高業務素質。

4、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學發展觀，用新的理念引導婦女，用新的方式團結婦女，用新的業績凝聚婦女；當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、服務員；切實增強“雙五能力”建設，即不斷提高婦聯組織團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童合法權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創新發展的能力；增強婦女干部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現好、發展好，在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象。

三、活動步驟

本次活動采取自學、集中學習、專題講座和實踐活動相結合的方式分階段、分層次進行。

1、動員教育階段（3月——4月）。

一是按照市婦聯的實施意見，制定下發《關于開展“打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部”活動的實施方案》。

二是各級婦女組織結合各自的實際，制定學習計劃，建立學習考核機制，形成督學、助學、互學、導學相結合的良好學習氛圍。

三是開展學習討論，動員發動。圍繞“打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部”活動主題，開展交流思想、尋找差距的座談討論，進一步提高認識。

2、組織學習和實踐階段（5月——11月）。

一是開展婦女干部讀書自學活動。組織各級婦女干部學習馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業務知識和相關的法律法規，提高業務工作水平和依法行政的能力；學習現代管理學和領導科學知識，提高行政管理能力和水平；學習修身養性方面的知識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質；學習辦公自動化和網絡知識，提高行政效率為主要內容的“五學”活動。按照市婦聯確定的學習主題和推薦的書目，組織婦干自學，并通過撰寫學習心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導婦女干部進行學習，爭做文明女性、誠信女性、知識女性。

二是開展專題講座。請有關方面的專業人士進行女性心理健康、文明、健康保健、文秘、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導。

三是舉辦婦女干部培訓班。利用縣鄉黨校、婦女學校等，舉辦專兼職婦女干部培訓班，并組織外出學習、觀摩活動。

3、總結階段（12月）

各級婦女組織要全面總結活動開展情況，并在12月20日前上報活動總結。縣婦聯對各鄉鎮、各單位開展活動的情況進行檢查。

四、活動要求

打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部是建設學習型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想、更新觀念，提高工作能力的關鍵環節。

1、思想認識到位。學習是婦女組織適應新形勢，適應新挑戰，完成新任務、實現新發展和婦女干部成長進步的迫切需要。學習不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質，是21世紀人們生存發展的基本需要，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統一思想，提高認識，站在促學習、推工作、求發展的高度，充分認識此項活動的重要意義，精心組織，認真實施，確保學習取得實效。

2、責任落實到位。各鄉鎮、各單位要結合自己的實際，制定學習計劃，并作出安排。要進一步健全完善學習制度，保證自學和集體學習的時間，促使學習制度化、規范化、長效化。


篇三：婦女干部培訓方案

為了提高婦女干部的素質，加強婦聯組織能力建設，更好地服務于社會主義新農村建設，促進婦女事業的發展，結合本單位實際，特擬定以下培訓計劃：

學習培訓人員和主要內容
       
1、婦聯主席、副主席要參加一次婦聯系統領導干部業務培訓。
       
2、婦副主席要參加一次“爭做合格家長，培養合格人才”伊利項目研討培訓。
       
3、對部長要進行一次婦女干部業務培訓班。

4、對辦公室主任進行一次業務培訓。
       
5、對干部個人學歷的培養。

二、學習形式及時間安排
       
采取省外和市內學習和自學等形式和方法。
       
時間：20XX年1月至20XX年12月

幾點要求:
       
1、高度重視，嚴密組織。要從思想上高度重視，切實做到人員、時間、內容、效果四落實。
       
2、講究方法，注重實效。在學習過程中，要注意學習的實際效果，要堅持八有學習方法：即有計劃、有組織、有討論、有思考、有筆記、有體會、有總結、有交流。
       
3、聯系實際，促進工作。學習的目的在于運用，學習一定要做到理論聯系實際，善于運用新理論、新知識指導工作實踐，促進學習和工作的發展。


篇四：婦女干部培訓方案

為提高全縣基層婦聯干部隊伍的綜合素質，實現婦女工作新發展，推進基層黨建帶婦建工作，增強基層婦聯組織的凝聚力、影響力和號召力，推動婦女在我縣經濟社會發展、文化建設發展中的重要作用，現擬定基層婦女干部培訓班實施方案。

一、培訓時間及地點

1、培訓時間：20XX年5月28日至6月1日。共5天

2、培訓地點：20XX年5月27日，在縣委黨校報到。5月28日至6月1日在縣委黨校集中學習,縣內參觀考察。

二、參訓人員

各鄉鎮婦聯主席，縣城各大口（系統）婦委會主任，部分女青年公務員，共80人。

三、培訓內容：

縣第十二屆黨代會精神，男女平等基本國策，婦聯工作業務知識，《婦女發展綱要》、《兒童發展綱要》，干部修養與政務禮儀等（見課程表）。縣內考察學習。

四、培訓費用

所需費用由縣委黨校按照縣發改局核定的培訓費（含參觀考察車費）、資料費、食宿費向參訓學員收取，參訓學員回現工作單位據實報銷。

1、培訓費：5天×8課時×5元/課時=200元

2、資料費：100元

3、參觀考察車費：60元

4、食宿費：6×120=720元

合計：1080元


篇五：婦女干部培訓方案

20XX年是我市、縣（區）、鄉鎮、村（社區）領導班子換屆之年，為貫徹落實《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發<關于開展新一屆村“兩委”干部大培訓的實施意見>的通知》（桂辦發[20XX]78號）及自治區婦聯《關于開展20XX年全區萬名基層婦女干部大培訓工作的通知》桂婦通（〔20XX〕19號）精神，結合柳州實際，市婦聯制定20XX年全市基層婦女干部大培訓工作方案。

一、指導思想及目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞自治區黨委及市委提出市、縣（區）、鄉鎮、村（社區）的換屆工作部署，以推動男女平等基本國策為主線，抓住換屆契機，開展基層婦女干部大培訓活動，提高村級婦女干部綜合素質，進一步推動村級婦女參政議政，確保今年村“兩委”在新一輪換屆選舉中,100%的村“兩委”有一名女性和100%的村婦代會主任進入村“兩委”，努力實現每個村“兩委”班子中至少有一名女干部的目標。

二、培訓的組織機構

為加強領導，切實抓好全市基層婦女干部大培訓工作，經市婦聯黨組研究決定，成立20XX年柳州市基層婦女干部大培訓領導小組，成員名單如下：

組 長：衛 東 　柳州市婦聯主席

副組長：黃麗波　 柳州市婦聯副主席

黃錦屏　 柳州市婦聯副主席

熊苗群　 柳州市婦聯副主席

成 員：伏家遠　  柳州市婦聯辦公室主任

周小蘭　  柳州市婦聯發展部部長

王 婷　  柳州市婦聯權益部部長

莫經良　  柳州市婦聯兒童部部長

楊 欣　  柳州市婦聯宣傳部部長

韋利如　  市委黨校基礎理論研究室主任

喬耀職　  市委黨校法學教研室主任

李庚秀　  柳州市柳江縣婦聯主席

玉秀清　  柳州市柳城縣婦聯主席

韋江華　  柳州市鹿寨縣婦聯主席

覃彩蓮　  柳州市融安縣婦聯主席

蒙華清　  柳州市融水縣婦聯主席

李春紅　  柳州市三江縣婦聯主席

丘文芳　  柳州市柳北區婦聯主席

蒙子娟　  柳州市柳南區婦聯主席

葛 敏　  柳州市魚峰區婦聯主席

蔣莉萍　  柳州市城中區婦聯主席

三、培訓內容及教材

培訓內容及教材，主要是參照自治區婦聯編寫的培訓提綱和培訓教材。各縣（區）舉辦培訓班時要重點講授男女平等基本國策，女性主體意識與群體意識，基層婦聯組織與婦女之家建設，婦女兒童權益保障，如何參與“村兩委”、村婦代會主任競選，農村婦女發展與小額信貸工作等方面的知識。各縣（區）可根據實際靈活選擇培訓內容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有真正指導作用。

四、培訓對象

1．各鄉鎮婦聯主席；

2．各村“兩委”班子女成員及婦代會主任；

3．各村經濟和管理女能人。

五、工作步驟

1.第一階段，宣傳及師資培訓工作。時間為5月8 --15日。

組織市、縣婦女工作者及理論工作者到自治區婦干校進行基層女干部培訓師資學習，做好各縣（區）組織舉辦基層婦干部培訓的宣傳動員工作。

第二階段，制定方案和組建師資隊伍工作。時間為5月16-25日。

市、縣（縣）婦聯認真研究，加強協調，整合資源。結合實際，制定出切實可行的本級基層女干部培訓班工作方案，組建本級基層女干部培訓的師資隊伍，并作好培訓工作的計劃和報告。

第三階段，組織開展基層女干部大培訓工作。時間為5月26日至6月17日。

各縣（區）婦聯根據培訓重點內容對培訓對象進行培訓。

第四階段，總結推進階段。時間為6月20-24日。( )

總結上報全市對本級開展基層女干部培訓工作進情況，積極推進村（社區）“兩委”換屆工作。

六、培訓具體要求

1．要高度重視，扎實推進培訓工作。各縣（區）婦聯要把基層婦女培訓當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統籌安排，周密組織，爭取在20XX年6月下旬前將村婦女干部輪訓一遍，為她們參加村“兩委”和村婦代會換屆選舉提供有力的幫助。

2．解決培訓師資，提高培訓質量。基層婦女干部大培訓以縣（區）為單位開展培訓。為提高培訓質量，保證培訓的順利實施，各縣（區）要組建基層女干部培訓師資隊伍，建立師資庫，為今后基層女干部的培訓提供穩定的師資力量。各縣（區）婦聯組織經過培訓的師資隊伍對本縣村級婦女干部（含村婦代會主任）開展培訓，已參加過全國婦聯/李嘉誠基金會啟璞計劃——村“兩委”女干部培訓的村“兩委”女干部原則上不再列入此次培訓范圍。

3．加強經費管理，確保培訓有序進行。按照要求，基層婦女干部大培訓經費采取分級負擔（市級經費下撥另行通知），縣（區）級負擔30%的原則，請各縣（區）婦聯將培訓資金到位及使用情況專題向本級黨委組織部門匯報，爭取相關配套經費。對培訓情況和經費使用情況進行分析總結形成匯報材料，于20XX年6月底前報市婦聯辦公室，以便綜合上報自治區婦聯。