摘要 : 2015羊年公司大型年會活動策劃方案范文：為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣， ...

　　一、年會的意義
　　年會是企業重大節日!
　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
　　5、年會的目的：
　　①拉動員工
　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
　　②拉動顧客
　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
　　③拉動其他力量
　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
　　二、會場的布置：
　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
　　三、擬邀嘉賓
　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
　　2、公司各部門領導
　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
　　四、崗位安排
　　1、成立專門會務組：
　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
　　1)會務總監：
　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
　　3)場內：
　　4)主持人：
　　5)男女DJ:
　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
　　7)燈光攝影：
　　8)物資：
　　9)白板組：
　　10)迎賓組：
　　11)禮炮手：
　　2、圍繞流程進行采購。
　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!