對于公司的員工來說,非常高興參加公司年會,但是一些新員工對公司年會的流程和內容并不夠了解,以致在年會上表現不盡人意。這里簡要介紹一些年會的情況,供新員工認識和理解。
就公司年會來說,大多數會按照如下的流程進行。首先,由公司的管理者致辭,主要是回顧總結一年來公司的經營情況,重點講述公司的銷售收入和公司的利潤情況。當然,有的還會對公司里涌現出的一些優秀員工進行表揚,以及公司一年來發生的重大事件等。同時,還要結合公司年初制定的戰略目標,談談完成目標的情況。其次,組織頒獎。尤其是在公司的經營、管理和生產中涌現出的先進個人,通常由公司的高層為其頒發相應的獎項。頓時全場會想起熱烈的掌聲,這個環節也是公司年會的主要看點。其次,將會組織文藝演出。一些公司會安排員工自己參加、自己編排,比如說唱歌、舞蹈等,讓年會變得更加活躍。此刻也能展示出公司的活力,很多公司年會老總都有節目安排。最后,大家會在一起暢飲,直到喝醉罷休。當然,也有很多公司會在最后為每個員工發放年度獎金。
以上簡要介紹了公司年會的主要流程和步驟,當然,不同的公司可能會有不同的年會安排計劃,和以上的流程有些類似。需要提醒的是,每一個員工最好在實現準備一些表演節目,以免在活動中出現尷尬的情況。