對于公司的員工來說，非常高興參加公司年會，但是一些新員工對公司年會的流程和內容并不夠了解，以致在年會上表現不盡人意。這里簡要介紹一些年會的情況，供新員工認識和理解。

 

就公司年會來說，大多數會按照如下的流程進行。首先，由公司的管理者致辭，主要是回顧總結一年來公司的經營情況，重點講述公司的銷售收入和公司的利潤情況。當然，有的還會對公司里涌現出的一些優秀員工進行表揚，以及公司一年來發生的重大事件等。同時，還要結合公司年初制定的戰略目標，談談完成目標的情況。其次，組織頒獎。尤其是在公司的經營、管理和生產中涌現出的先進個人，通常由公司的高層為其頒發相應的獎項。頓時全場會想起熱烈的掌聲，這個環節也是公司年會的主要看點。其次，將會組織文藝演出。一些公司會安排員工自己參加、自己編排，比如說唱歌、舞蹈等，讓年會變得更加活躍。此刻也能展示出公司的活力，很多公司年會老總都有節目安排。最后，大家會在一起暢飲，直到喝醉罷休。當然，也有很多公司會在最后為每個員工發放年度獎金。

 

以上簡要介紹了公司年會的主要流程和步驟，當然，不同的公司可能會有不同的年會安排計劃，和以上的流程有些類似。需要提醒的是，每一個員工最好在實現準備一些表演節目，以免在活動中出現尷尬的情況。